МФО Dem finance
Бизнес-тренер/Менеджер по обучению
500 000 - 800 000 KZT
- Адаптация
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Тренинги
- Групповое обучение
- Дистанционное обучение
- Администрирование процесса обучения
- Выявление потребностей в обучении
- Проведение презентаций
- Составление планов по обучению персонала
- Оценка эффективности обучения
- Индивидуальное обучение
Обязанности:
- Разрабатывает план обучения по подразделениям, по регионам.
- Проводит анализ потребностей. Изучает проблемы компании, тестирование сотрудников и выявление пробелов в их знаниях.
- Разрабатывает программы обучения. Создает учебные курсы, тренинги и воркшопы под задачи конкретных бизнес процессов.
- Прописывает методические пособия, инструкции, сценарии и презентации.
- Организует и проводит очные и/или онлайн-тренинги и мастер-классы. Назначает наставников и контролирует усвоение информации новичками.
- Оценивает результаты обучения, помогает сотрудникам на практике в закреплении новых навыков - посттренинговое сопровождение.
- Консультирование. Помощь руководителям подразделений в управлении персоналом и улучшении рабочих процессов.
- Разрабатывает планы адаптации совместно с руководителями. Проводит ознакомительные процессы, знакомство с командой и руководителем.
- Получает обратную связь. Проводит регулярные встречи (чек-ин) с новыми сотрудниками и его руководителями, чтобы вовремя выявить трудности или риски.
- Оценка эффективности. Анализирует итоги прохождения испытательного срока, анкетирование и улучшение самой программы адаптации.
- Осуществляет разработку методов организации обучения для улучшения качественных показателей.
- Организует изучение и реализацию специальных проектов для эффективности персонала.
- При необходимости составляет смету (бюджет).
- опыт работы бизнес-тренером не менее 3 лет;
- опыт в личном составлении и проведении тренингов и адаптации персонала;
- опыт работы тренером в системе Ломбарда.
- официальное оформление;
- нормированный график работы;
- офис в центре города.