Супервайзер группы активных продаж

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития. Мы ищем в свою команду менеджера по продажам – человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании.

Ростелеком это не просто компания, это команда, объединённая общими ценностями и общей целью быть лидером телеком и digital рынков, давать людям качественные цифровые сервисы.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить группой агентов активных продаж: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников;
• Координировать и контролировать работу команды на закреплённой территории;
• Эффективно распределять задачи и планировать маршруты;
• Выполнять плановые показатели по продажам;
• Проводить регулярные встречи, разбирать результаты, поддерживать и быть наставником;
• Анализировать рынок и искать новые возможности для увеличения продаж;
• Вести отчётность и взаимодействовать с руководством;

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в активных продажах или руководстве командой от 1 года;
• Навыки управления, наставничества и организации работы группы;
• Умение вдохновлять и мотивировать команду на достижение целей;
• Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения;
• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат;
• Знание техник продаж и желание развиваться в этой сфере;

Условия и преимущества:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособную зарплату + премии;
• Стабильный график без переработок с 12:00 до 21:00 в пятницу с12:00 до 20:00;
• Компенсацию занятий спортом;
• Корпоративное обучение: митапы, конференции, доступ к библиотекам технической и бизнес литературы;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• Корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
• Телемедицина, юридическая помощь;
• Материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
• Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года;
• Развитие и обучение: корпоративный онлайн университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
• Компенсация профильного внешнего обучения;
• Акция «Приведи друга» приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей.