ПК Марка

Менеджер по кадровому делопроизводству

60 000 - 70 000 RUR
  • Тольятти
  • От 3 до 6 лет
  • Деловое общение
  • Оформление отпусков
  • Трудовой кодекс РФ
  • Оформление трудовых книжек
  • Воинский учет
  • Бумажный документооборот
  • Трудовое право
  • Отчетность в ФНС
  • Учет отпусков
  • Отчетность в СФР
  • Оформление личных дел
  • Оформление больничных листов
  • Оформление приема на работу
  • Оформление увольнений
  • Хранение документов
  • Умение работать в коллективе
  • Архивирование документов
  • Оформление перевода работника
Обязанности:
  • Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ: трудовые договоры, приказы, дополнительные соглашения, личные карточки.
  • Ведение кадрового делопроизводства по производственному персоналу (учёт, хранение и систематизация документов, ведение личных дел)
  • Работа с электронными трудовыми книжками и отчётностью в СФР (формы ЕФС‑1 и др.), воинский учёт.
  • Формирование и контроль табеля учёта рабочего времени по сменам/участкам, учёт отпусков и больничных, формирование графиков отпусков.
  • Подготовка справок, выписок, копий документов по запросам сотрудников и госорганов.
  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений, премий, сдельной и почасовой оплаты труда, передача данных для расчёта зарплаты.
Требования:
  • Опыт работы специалистом по кадрам от 3 х лет (желательно в производственной среде или в компаниях с сдельной/почасовой оплатой).
  • Уверенное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, опыт сдачи отчётности в СФР, ведения воинского учёта.
  • Владение 1С, MS Office, ЭДО.
  • Аккуратность, внимание к деталям, умение работать с большими объёмами документов и срочными задачами.
  • Готовность взаимодействовать с линейными руководителями участков и проектными менеджерами, согласовывать графики и показатели.
Условия:
  • Стабильная заработная плата.
  • Официальное трудоустройство.
  • График 5/2 с 8-17.00 либо с 9-18.00
  • Работа в динамично развивающейся компании - ваш профессиональный рост!