HR generalist, HR менеджер, рекрутер

Обязанности:

• Планирование, организация и сопровождение корпоративных и социальных мероприятий (event менеджер);

• Подбор персонала, организация и координация программы on-bording;

• Организация и сопровождение программ обучения и развития персонала;

• Организация оценки и аттестации сотрудников, оценка эффективности деятельности;

• Участие в формировании кадрового резерва и планировании преемственности;

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по HR-процессам;

• Ведение HR-аналитики, отчетности и документации по направлениям деятельности.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в HR от 3 лет;

• Сильные организаторские навыки корпоративных мероприятий;

• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки;

• Умение работать в режиме многозадачности; структурность, усидчивость;

• Хорошие аналитические и письменные навыки;

• Знание основ Трудового законодательство РК;

• Отличные навыки работы с ИИ, вайб-кодингом (приветствуется);

• Отличное владение устным и письменным казахским языком является преимуществом.

• Опыт работы в автоматизации HR - процессов приветствуется.

Условия:

• Своевременная оплата заработной платы;
• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи, а также другие льготы согласно Коллективному договору;
• Трудовой отпуск 24 дня;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Система KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность и увеличивать доход;
• График работы: Пн-Пт с 09:00-18:00; дежурные субботы пару раз в месяц с 09:00–14:00;
• Месторасположение: г. Астана, проспект Мангилик Ел, 20.