Этажи Центр
Директор по персоналу (HRD)
От 150 000 RUR
- Подбор персонала
- Управление командой
- Кадровая стратегия
- Организационное развитие
- Управление талантами
- Управление HR брендом
- Управление эффективностью
- Стратегическое планирование
Обязанности:
-
Качественный и количественный прирост персонала филиала компании.
-
Работа с Аналитикой. Анализ HR-метрик: eNPS, ROI обучения, стоимость удержания
- Построение системы адаптации и удержания персонала.
- Построение HR-стратегии в соответствиями с бизнес целями компании
- Работа с HR-брендом и корпоративной культурой компании
-
Опыт в HR от 5 лет.
-
Опыт управления от 3 лет в роли HRD / HRBP.
-
Опыт в компаниях с массовым наймом.
-
Личные качества: эмпатия, системность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
- Прозрачная система мотивации (оклад+KPI).
- Партнёрство с одной из крупнейших компаний в России в своем сегменте.
- Готовые инструменты для успешного старта.
- Офис в центре города.