Добрый день.
Кандидаты без опыта работы в сегменте "Метизы" НЕ рассматриваются.
Обязанности:
Кандидаты без опыта работы в сегменте "Метизы" НЕ рассматриваются.
Обязанности:
- Активные продажи крепёжных изделий (болты, гайки, шпильки, анкеры, саморезы, такелаж и др.) в сегменте B2B.
- Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, встречи, участие в тендерах, отраслевые выставки).
- Ведение переговоров на уровне ЛПР (технических специалистов, снабженцев, руководителей закупок).
- Подготовка коммерческих предложений, расчёт спецификаций, согласование условий поставки и цен.
- Контроль документооборота: договоры, счета, накладные, акты, отслеживание оплат.
- Работа в CRM (ведение сделок, планирование касаний, отчётность по воронке продаж).
- Мониторинг рынка и конкурентов, анализ цен и условий, подготовка предложений по оптимизации прайс-листа.
- Участие в формировании складских остатков по закреплённому сегменту (совместно с отделом закупок и складом).
- Обработка рекламаций и претензий, оперативное решение вопросов по качеству и срокам поставки.
Требования к кандидату
- Опыт в B2B-продажах от 3 лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО в сегменте крепежа, металлопроката, строительных материалов, инженерной продукции).
- Понимание номенклатуры метизов, стандартов (ГОСТ, DIN, ISO), классов прочности, покрытий и назначения крепежа.
- Уверенное владение CRM (Битрикс24, 1С и др.) и пакетом MS Office.
- Навыки ведения переговоров и работы с возражениями, ориентация на результат.
- Готовность к активному поиску клиентов.
- Грамотная устная и письменная речь, умение составлять технические письма и КП.
Будет плюсом
- Опыт работы с тендерными площадками (B2B-Center, ЭТП ГПБ, и др.).
- Знание специфики применения крепежа в строительстве, машиностроении, энергетике, нефтегазе.
- Наличие собственной базы клиентов или контактов в отрасли.
Условия работы
- Оклад 250 000 + % от продаж (или KPI-бонус).
- График: [5/2, 9–18].
- Оформление по ТК РФ, соцпакет.
- Корпоративная мобильная связь.
- Карьерный рост до старшего менеджера/руководителя направления.