Руководитель отдела активных продаж

О нас:
Мы поставляем и ремонтируем медицинское и ветеринарное оборудование. На рынке мыуже 16 лет, нас ценят как надёжного партнёра, и у нас сильная команда. Мы предлагаем не просто работу, а профессиональный и личный рост.

Сейчас мы активно развиваем ветеринарное направление Medford.VET и ищем полевого Руководителя отдела активных продаж (ветеринария).

Кого мы ищем:
Руководителя,который сам вышел из активных продаж и умеет вдохновлять и обучать людей. Он проводит много времени с командой: ездит на встречи, разбирает сделки,подсказывает и мотивирует. Нам важны живой контакт с менеджерами и умение превращать их потенциал в результат.

Что мы ждём от кандидата:

• Большой опыт управления именно активными продажами (B2B, FMCG, холодные и тёплые контакты, работа с новой базой);
• Опыт руководства отделом продаж и сильные навыки мотивации и коучинга менеджеров;
• Умение работать «в поле»: совместные встречи с клиентами, разбор сделок на практике, обратная связь по итогам;
• Умение создавать в команде атмосферу азарта, ответственности и взаимной поддержки;
• Системное мышление: вы видите связи, выстраиваете гипотезы и анализируете возможности внутри компании и на рынке;
• Активная жизненная позиция, энергия и лидерские качества;
• Готовность к командировкам.

• Развивать и мотивировать менеджеров по активным продажам: наставничество, обучение, регулярная обратная связь;
• Выезжать в поля вместе с менеджерами, участвовать в переговорах и встречах с клиентами, показывать лучшие практики на деле;
• Управлять отделом: ставить планы, контролиро вать воронку, сопровождать сделки;
• Постепенное доращивание команды отдела продаж;
• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и решать сложные вопросы;
• Анализировать продажи, рынок и конкурентов, разрабатывать стратегию и корректировать планы;
• Следить за полнотой и качеством ведения клиентской базы и отчётности в Bitrix24.

• Стабильную компанию и быстрорастущее направление Medford.VET;
• Профессиональный рост и корпоративное обучение за счёт компании;
• Официальное трудоустройство по ТК с первого дня,полностью "белая" мотивация.
• Зарплату: оклад + KPI ежеквартальный, размер обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и навыков;
• Руководство, заинтересованное в росте бизнеса и развитии сотрудников;
• Клубы по интересам: беговой, книжный, English speaking club, а также настольный теннис, волейбол, мафию и м ногое другое;
• Комфортный офис в БЦ «Высоцкий» на ул. Малышева, 51.