Ханс-Рус
Бухгалтер
- Бухгалтерская отчетность
- Основные средства
- Авансовые отчеты
- Учет ТМЦ
- Первичная бухгалтерская документация
- Акты сверок
В связи с расширением бизнеса и увеличением объемов продаж стабильная торговая компания (продажа металлообрабатывающего оборудования) приглашает в штат бухгалтера.
Обязателен опыт в аналогичной сфере. Ищем самостоятельного и трудолюбивого сотрудника
В ваши задачи будет входить:
1. Работа с контрагентами: полный цикл обработки первичных документов от поставщиков и покупателей (прием, проверка, ввод в базу), а также регулярная сверка расчетов.
2. Расчеты с сотрудниками: оформление авансовых отчетов и контроль подотчетных сумм.
3. Складской учет: ведение учета движения товаров и материалов.
4. Дополнительные задачи: помощь непосредственному руководителю и выполнение разовых поручений финансового отдела и руководства компании.
Что мы ожидаем от вас:
Профессиональные навыки (Hard Skills):
- Опыт работы в бухгалтерии от 2 лет, предпочтительно — в оптовой торговле.
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства (ПБУ, ФСБУ).
- Уверенная работа в 1С:ERP (ваше преимущество) и 1С:Бухгалтерия 8.3. Опыт работы с системами ЭДО.
- Продвинутый пользователь MS Office (особенно Excel — сводные таблицы, ВПР).
- Профильное среднее специальное или высшее образование.
Личные качества (Soft Skills):
- Высокая концентрация внимания и аккуратность при работе с большими объемами цифр.
- Системный подход, ответственность за результат и умение соблюдать сроки.
- Готовность работать в режиме многозадачности и переключаться между участками учета.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата.
- Конкурентный доход: итоговый уровень обсуждается по результатам собеседования.
- Комфортный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу — до 17:00).
- Удобное расположение: офис в БЦ «Кусково». Для сотрудников курсирует корпоративный транспорт от и до метро «Перово».
- Работа в стабильной компании, которая активно наращивает обороты.
- Реальные перспективы карьерного и финансового роста.
- Свободный стиль в одежде — у нас нет строгого дресс-кода.
- Процесс отбора включает профессиональное тестирование.