-
Опыт работы системным администратором от 2–3 лет.
-
Уверенное администрирование Windows Server (Active Directory, Групповые политики, DNS, DHCP, Терминальные сервисы) и клиентских ОС Windows.
-
Базовые навыки администрирования Linux-систем (терминал, управление пользователями и правами, работа с файлами и каталогами).
-
Навыки диагностики и ремонта ПК, периферийного оборудования (принтеры, сканеры, МФУ).
-
Опыт работы с системами виртуализации (Hyper-V, Ред виртуализация (oVirt)).
-
Опыт настройки систем резервного копирования и мониторинга.
-
Опыт настройки и обслуживания локальных сетей (LAN, Wi-Fi, VPN), понимание принципов маршрутизации и сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP).
-
Опыт миграции пользователей и сервисов с Windows на Linux/РЕД ОС.
-
Опыт работы с системами импортозамещения: Astra Linux, РЕД ОС.
-
Опыт работы с Zabbix или аналогами систем мониторинга.
-
Понимание принципов информационной безопасности к ОС.
-
Опыт установки, настройки и администрирования ОС РЕД ОС или других Linux-дистрибутивов семейства RPM.
-
Знание архитектуры Linux, понимание процесса загрузки системы, работы systemd.
-
Умение работать в командной оболочке Bash: управление файлами и каталогами, переменные, перенаправление ввода-вывода, базовые сценарии .
-
Навыки управления пользователями и группами, настройки прав доступа в РЕД ОС
-
Опыт работы с файловыми системами: создание разделов, монтирование, проверка целостности (fsck), управление LVM .
-
Настройка сетевых интерфейсов и базовых сетевых служб (DNS, DHCP, NFS/CIFS) в Linux-среде .
-
Настройка периферийного оборудования в РЕД ОС: принтеры (CUPS), сканеры (SANE).
-
Вакансия открыта в филиале ООО "Газпром газораспределение Сибирь" (г. Новосибирск)
- Рабочее место : ул.Фрунзе 124.
- Компания является газораспределительной организацией на территории Сибирского Федерального округа, дочернее Общество ООО "Газпром межрегионгаз".
- Работа в стабильной крупной компании;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; график работы с 8:00 до 17:00;
- Социальный пакет, дополнительные отпуска, стимулирующая выплата к отпуску, единовременные выплаты (в связи с юбилейными датами, к праздничным дням и т.д.);
- Профессиональное развитие и самореализация;
- Профессиональный коллектив .