HR / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (массовый подбор)

Мы развиваем направление аутсорсинга персонала в Узбекистане и сейчас усиливаем команду в Ташкенте. Работаем с крупными проектами в сфере массового персонала и находимся на этапе активного развития направления.

Ищем рекрутера массового подбора, который возьмет на себя поиск и сопровождение курьеров и поможет выстроить стабильный поток кандидатов.

Основная задача: доводить кандидатов до выхода на работу и поддерживать дальнейшую коммуникацию с курьерами.

Обязанности:

• поиск и массовый подбор курьеров;

• работа с различными источниками привлечения кандидатов и поиск новых каналов;

• проведение первичного отбора и коммуникация с кандидатами;

• сопровождение кандидатов до фактического выхода на работу;

• контроль выходов курьеров на работу;

• дальнейшая коммуникация с курьерами, выяснение причин невыходов и помощь в решении возникающих рабочих вопросов;

• ведение базы кандидатов и курьеров.

Требования:

• русский и узбекский языки;

• хорошие коммуникативные навыки и умение работать с людьми;

• самостоятельность и организованность;

• умение работать с большим потоком кандидатов;

• готовность самостоятельно искать и тестировать различные источники привлечения;

• способность быстро включаться в работу и осваивать новые процессы.

Опыт массового подбора курьеров, водителей, складского или другого линейного персонала будет преимуществом.

Готовы рассматривать кандидатов без прямого опыта массового подбора, если вы умеете самостоятельно организовать свою работу, быстро обучаться и ориентированы на результат.

Условия:

• работа в офисе в Ташкенте;

• график 5/2 с 9:00 до 18:00;

• первый месяц: 4 000 000 сум фиксированная часть + 2 000 000 сум при выполнении плана в 50 вышедших на работу курьеров;

• после первого месяца: 6 000 000 сум фиксированная часть + 4 000 000 сум при выполнении плана в 100+ вышедших на работу курьеров;

• совокупный доход после первого месяца до 10 000 000 сум на руки;

• необходимые согласованные источники привлечения кандидатов оплачивает компания.