Business Development Manager/ Менеджер по активным B2B-продажам

Привет! Меня зовут Жасулан Мештаев, и я основатель PRODVIG.

С 2018 года мы помогаем компаниям Казахстана автоматизировать продажи и увеличивать прибыль Мы входим в топ-5 партнёров Битрикс24 в Казахстане и работаем со средним и крупным бизнесом.

Сейчас я ищу Хантера — человека, который будет приводить в компанию новых клиентов.

🔥 Почему именно ты?

• Потому что тебе интереснее один разговор с собственником, чем сто звонков по базе.
• Потому что «у нас уже есть CRM» для тебя не отказ, а начало разговора.
• Потому что тебе нравится разбираться, как устроен чужой бизнес, и находить, где он теряет деньги.

Если это про тебя, читай дальше 👇

💼 Что ты будешь делать?

• Находить компании с отделом продаж и задачами роста и выходить на собственников, коммерческих директоров и РОПов.

• Проводить встречи в Zoom: разбираться в процессах клиента и показывать, как автоматизация увеличивает его прибыль.

• Предлагать понятный первый шаг, например удалённый аудит CRM и отдела продаж.

• Доводить новых клиентов до сделки.

• Вести свою воронку в Битрикс24. То, что мы продаём, ты сам используешь каждый день.

🌐 Как мы работаем

• Полностью онлайн, без офиса и выездов к клиентам. Мы работаем в формате виртуального офиса: каждый в своём пространстве, с включённой камерой и на связи с руководителем Руководитель рядом весь день. Он может подключиться к сложной встрече и разобрать звонок сразу, а не через неделю.

✅ Что мы ждём от тебя?

• Опыт в продажах от 3 лет, желательно в активном поиске клиентов (если больше — круто, если меньше, но ты уверен в себе — давай поговорим).

• Навыки переговоров и убеждения. Важно уметь слышать клиента, а не просто зачитывать скрипты.

• Желание разбираться в бизнесе клиентов и помогать им становиться эффективнее.

• Ответственность за результат. Ты не просто менеджер, а человек, который влияет на рост компании.

🎁 Что ты получишь?

• Оклад + KPI + % от сделок, средний доход от 530 000 тенге (без потолка).

• Официальное трудоустройство и стабильность.

• Наставничество и обучение. Мы вкладываемся в твоё развитие.

• Карьерный рост. Если покажешь результат, через 6–12 месяцев можешь выйти на позицию руководителя отдела.

• Работу в крутой команде: без бюрократии, с поддержкой и драйвом.

Если это про тебя, откликайся ✉️ Возможно, это работа, которая изменит твою жизнь.

С уважением,
Жасулан Мештаев
Основатель PRODVIG