Начальник участка по эксплуатации инженерных систем

• Руководство оперативным и сменным персоналом (до 40 человек).

• Организация безаварийной и бесперебойной эксплуатации инженерных систем.

• Планирование и контроль ППР (ТО-1, ТО-2, ТО-3, ТО-4).

• Организация аварийно-восстановительных работ (прибытие до 1 часа).

• Взаимодействие с куратором договора со стороны Заказчика.

• Ведение технической документации, отчётности по SLA.

• Контроль соблюдения ОТ, ПБ и Э на объекте.

• Работа с подрядчиками: контроль качества, сроков, соблюдения требований.

• Планирование бюджета службы эксплуатации.

• Проведение еженедельных совещаний по статусу эксплуатации.

• Разработка и актуализация инструкций, регламентов.

• Участие в приёмке систем после ремонта и реконструкции.

• Высшее техническое образование (энергетика, теплотехника, эксплуатация зданий).

• Дополнительное профобразование: охрана труда, промышленная безопасность.

• Аттестации: ОТ, ПБ (А.1, Б.1.11, Б.8.2), электробезопасность (IV гр.).

• Опыт руководства коллективом от 20 человек — не менее 5 лет.

• Опыт эксплуатации инженерных систем действующих объектов.

• Опыт работы на ОПО (котельные, газовое хозяйство, электроустановки).

• Опыт планирования и проведения ППР (ТО-1…ТО-4).

• Опыт организации аварийно-восстановительных работ.

• Знание ПТЭТЭ (Приказ № 511), ПТЭЭП (Приказ № 811), ФНП ОРПД (№ 536).

• Знание ПП РФ № 1744 (лифтовое хозяйство).

• Знание SLA и правил реагирования на аварии.

• Готовность к ненормированному графику и аварийным вызовам.

• Ответственность и стрессоустойчивость.

• Умение принимать решения в условиях ограниченного времени.

• Ориентация на безопасность и результат.

• Готовность к работе в команде и наставничеству.

• ЗП: от 120 000 руб./мес (обсуждается по итогам собеседования).

• График 5/2, ненормированный.

• Официальное трудоустройство, белая ЗП.

• ДМС со стоматологией.

• Обучение за счёт компании (аттестации, курсы, повышение квалификации).

• Спецодежда, СИЗ, питание на объекте.

• Работа рядом с домом — без командировок и перелётов.

• Долгосрочный контракт (2027–2030).

• Премии по итогам года.