Начальник отдела кадров

• Руководство сотрудниками отдела
• Руководство работой по комплектованию организации кадрами
• Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников
• Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации
• Организация своевременного приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством
• Учёт предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков

Требования:

• Умение работать в коллективе
• Стрессоустойчивость
• Порядочность
• Пунктуальность

• Знание трудового и гражданского законодательства РФ
• Знание методических материалов по управлению персоналом
• Знание структуры организации и перспектив её развития