SAM SHERIN 786
HR менеджер
Не указана
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Управление коммуникациями
- Кадровая стратегия
- Анализ требований
- Управление корпоративной культурой
- Организация работы сотрудников
- Электронный документооборот
- Кадровое планирование
- Первичная адаптация персонала
- Формирование аналитической отчетности
- Анализ кадрового потенциала
- Внутренний подбор персонала
Обязанности:
- Управление процессами подбора и найма персонала на предприятии
- Обеспечение адаптации сотрудников
- Планирование и внедрение кадровых процессов
- Налаживание эффективной коммуникации с сотрудниками
- Улучшение существующей кадровой политики на предприятии
- Знания и навыки в области кадровых процессов
- Хорошие коммуникативные навыки
- Организационные и планировочные навыки
- Готовность работать в команде
- Ответственность и инициативность
- Умение безупречно работать с веб-приложениями и компьютерными программами
-
Дружелюбное, постоянно растущее сообщество
- Возможность работать в команде
- Комфортные офисные и рабочие условия
- Возможность для личностного развития и карьерного роста
-
Работа над собой предоставляет широкие возможности для личностного развития.