HR-специалист / рекрутер — преимущественно удалённо
HIMPLAST CORP ищет HR-специалиста, который умеет находить сильных сотрудников и понимает, как подбирать людей под реальные задачи компании. В первую очередь интересуют специалисты с опытом подбора сотрудников в производственные предприятия. От простых рабочих до инженеров и руководства.
Чем предстоит заниматься:
• Уточнять требования к вакансиям вместе с руководителями.
• Искать кандидатов, проводить первичный отбор и собеседования.
• Оценивать опыт и навыки кандидатов, представлять подходящих специалистов руководителям.
• Сопровождать кандидатов до выхода на работу и сообщать о ходе подбора.
Что для нас важно:
• Опыт подбора персонала и понимание процесса найма.
• Умение самостоятельно организовать поиск и оценить, подходит ли кандидат для конкретной работы.
• Ответственность, грамотное общение и ориентация на результат.
Условия:
• Работа преимущественно удалённая.
• При необходимости можно приезжать в офис в Ташкенте, на улице Шота Руставели, для проведения собеседований.
• Результат работы оцениваем по качеству и своевременности закрытия вакансий.
• Оплату и график обсудим на собеседовании.
В отклике расскажите, какие вакансии вы закрывали и как обычно организуете поиск сотрудников.