Менеджер по развитию медицинской клиники

Обязанности

• подбор персонала клиники

• организация взаимодействия с подрядчиками, партнерами, рассмотрение коммерческих предложений, предложений по сотрудничеству.

• развитие сервиса клиник: контроль работы административного персонала, обучение сотрудников и персонала, контроль за уровнем компетенции

• решение конфликтных и спорных ситуации, решение сервисных проблем.

• выполнение поручений руководства

Требования:

• желателен опыт работы в сфере здравоохранения, опыт в организации работы старшего, среднего и младшего медицинского персонала.

• профессиональные навыки: ведение деловых переговоров, стрессоустойчивость,

• коммуникабельность, высокая степень организованности, ответственность

Условия:

• Высокая оплата труда (по результатам собеседования), профессиональный рост,

• Постоянная занятость в развивающейся сети медицинских клиник, интересные задачи и проекты

• Дружная, высококвалифицированная команда

• Комфортные условия труда.