Фосфорель

Менеджер по работе с торговыми сетями (КАМ)

Не указана
  • Воронеж
  • От 1 года до 3 лет
  • Аналитика продаж
  • Деловая коммуникация
  • Аналитическое мышление
  • Анализ рынка
  • Мониторинг рынка
  • B2B Продажи
  • Анализ конкурентной среды
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Развитие продаж

Фосфорель — один из ведущих российских производителей готовой рыбной продукции. Под брендом «Атлантика» наша продукция широко представлена в ключевых федеральных торговых сетях страны, а также экспортируется в более чем 10 стран мира.

Обязанности:

- Управление отношениями с федеральными сетями;

- Согласование коммерческих условий, организация и проведение переговоров;

- Анализ вторичных продаж клиента и контроль позиционирования продукции компании на полки;

- Планирование и достижение плановых показателей по развитию продаж;
- Работа со сводными таблицами и большим объемом информации, формирование выводов и мероприятий на основании аналитики;

- Планирование, согласование, контроль запуска и анализ эффективности маркетинговых мероприятий;

- Мониторинг деятельности конкурентов во вверенной зоне ответственности;

- Ведение претензионной работы, совместно с юридической службой и отделом качества.

Требования:

- обязателен опыт работы с торговыми сетями (улучшение коммерческих условий для поставщика, листинг, расширение ассортимента и географии присутствия). Опыт работы с федеральными торговыми сетями будет являться преимуществом;

- продвинутый пользователь 1С 8, офисных программ, аналитических отчетов на базе Excel;

- опыт работы в продажах продуктов питания;

- образование среднее-специальное или высшее;

- активная жизненная позиция, коммуникабельность и гибкость в переговорах, умение работать в режиме многозадачности;

- аналитический склад ума;

- опыт ведения деловой переписки и переговоров на уровне лиц, принимающих решение.

Условия:

- работа в динамично-развивающейся компании (более 20 лет на рынке);

- график работы 5/2 с 8:30 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 12:30)

- возможность профессионального роста и развития;

- стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, уровень обсуждается по итогам собеседования;

- бесплатное питание в корпоративной столовой.