Обязанности:
- Полный цикл массового и точечного подбора персонала: от получения заявки на подбор до координации выхода сотрудника на работу
- Выбор оптимального ресурса для размещения вакансий, размещение вакансий, оценка и отбор резюме
- Проведение телефонных и очных интервью
- Первичная проверка документов кандидатов
- Анализ рынка труда, обзоры заработных плат
- Ведение установленной отчетности
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы не менее 2-х лет в массовом и точечном подборе персонала
- Внимательность при работе с большим объемом информации
- Грамотная устная и письменная речь
- Коммуникабельность, ответственность, проактивность, готовность работать в режиме многоприоритетности
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Декретная ставка, прием на срочный трудовой договор (до выхода из декрета основного сотрудника)
- График работы 5/2
- Месторасположение офиса – шаговая доступность от ст. м. Савеловская
- Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании)