HR специалист

• Ведение кадрового делопроизводства и базы сотрудников.
• Подбор, прием и адаптация новых сотрудников.
• Оформление трудовых документов, отпусков, переводов и увольнений.
• Контроль табеля, дисциплины и соблюдения внутренних правил.
• Организация ознакомления сотрудников с корпоративными документами.
• Участие в разработке KPI, должностных инструкций и HR-процессов.

— Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве.
— Знание трудовой документации и основных требований законодательства.
— Уверенное владение Excel, Word и офисными программами.
— Внимательность, ответственность, системность и конфиденциальность.
— Умение работать с людьми и документами.

Условия:

— Работа в компании FEYSAL.
— Официальное трудоустройство.
— Стабильная и своевременная заработная плата.
— Понятные обязанности, KPI и система оценки результата.
— Возможность профессионального роста и участия в развитии HR-системы компании.