PRIVATE SCHOOL KOKTOBE
Исполнительный директор (CEO)
- Умение работать в коллективе
- Аналитическое мышление
- Бизнес-анализ
- Управленческая отчетность
- Управление эффективностью
- Стратегический менеджмент
- Операционный менеджмент
- Финансовое планирование
- Управление процессами
PRIVATE SCHOOL «KOKTOBE» приглашает в команду ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (CEO)
PRIVATE SCHOOL «KOKTOBE» — современное образовательное пространство, объединяющее детский сад и школу, где мы создаем среду для качественного образования, развития и гармоничного роста детей.
Нам нужен не просто администратор, а руководитель, который умеет управлять людьми, процессами, финансами и результатом.
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Операционное управление
- Общее оперативное управление деятельностью школы и детского сада.
- Организация бесперебойной работы всех подразделений учреждения.
- Построение эффективной структуры управления и распределение зон ответственности.
- Контроль исполнения поставленных задач, сроков и стандартов.
- Внедрение и совершенствование внутренних регламентов, бизнес-процессов и стандартов работы.
- Управление административно-хозяйственной деятельностью учреждения.
- Контроль качества предоставляемых образовательных и дополнительных услуг.
Управление командой
- Формирование эффективной управленческой команды.
- Постановка задач руководителям подразделений и контроль их исполнения.
- Управление численностью и эффективностью персонала совместно с HR.
- Участие в подборе ключевых сотрудников.
- Развитие корпоративной культуры и стандартов взаимодействия.
- Проведение совещаний, планерок и регулярных управленческих встреч.
- Контроль дисциплины, производительности и соблюдения внутренних правил.
Финансы и экономика
- Участие в формировании и контроле операционного бюджета.
- Контроль доходов и расходов учреждения.
- Контроль фонда оплаты труда и эффективности использования ресурсов.
- Анализ финансовых и операционных показателей.
- Контроль затрат и поиск возможностей для оптимизации расходов без снижения качества услуг.
- Подготовка управленческой отчетности для учредителя.
Работа с учредителем
- Регулярная отчетность перед учредителем по ключевым показателям деятельности.
- Подготовка аналитики, предложений и управленческих решений.
- Реализация утвержденной стратегии развития.
- Своевременная эскалация рисков и проблемных вопросов.
- Самостоятельное принятие оперативных решений в рамках предоставленных полномочий.
Образовательная среда и качество
- Контроль соблюдения стандартов качества образовательного процесса совместно с академической командой.
- Взаимодействие, руководителями образовательных направлений и педагогическим составом.
- Контроль качества сервиса для детей и родителей.
- Развитие дополнительных образовательных и спортивных направлений.
- Работа над повышением удовлетворенности родителей и лояльности семей.
- Создание единой культуры школы и детского сада.
Взаимодействие с родителями и внешними партнерами
- Представление интересов учреждения во взаимодействии с родителями, партнерами и подрядчиками.
- Участие в разрешении сложных и конфликтных ситуаций.
- Формирование высокого уровня клиентского сервиса.
- Развитие партнерских отношений и внешних связей учреждения.
Развитие учреждения
- Участие в разработке и реализации стратегии развития школы и детского сада.
- Анализ рынка образовательных услуг и конкурентной среды.
- Инициирование новых проектов и направлений.
- Повышение эффективности и конкурентоспособности учреждения.
- Участие в развитии бренда PRIVATE SCHOOL «KOKTOBE».
МЫ ОЖИДАЕМ
✔️ Высшее образование;
✔️ управленческий опыт от 5 лет;
✔️ опыт руководства образовательным учреждением, школой, детским садом, образовательным холдингом либо крупной организацией будет преимуществом;
✔️ опыт управления коллективом от 50+ сотрудников;
✔️ сильные управленческие и лидерские компетенции;
✔️ системное и стратегическое мышление;
✔️ развитые навыки финансового и операционного управления;
✔️ опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
✔️ умение работать с KPI и управленческой отчетностью;
✔️ развитые навыки переговоров и коммуникации;
✔️ способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
✔️ высокий уровень организационных навыков;
✔️ ориентация на результат и качество сервиса;
✔️ уважительное отношение к детям, родителям и сотрудникам.
НАМ ВАЖНО
Мы ищем руководителя, который:
видит систему целиком, а не только отдельные задачи;
умеет выстраивать сильную команду;
говорит на языке цифр и результата;
не боится ответственности;
умеет превращать идеи в работающие процессы;
сохраняет баланс между бизнес-эффективностью и качеством образования.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
📍 Место работы: г. Алматы, Медеуский район, ул. Найманбаева, 95
🗓 График: 5/2, полный рабочий день
💰 Заработная плата: 1.000.000 + бонусная система обсуждается по результатам собеседования
🏫 Работа в современной премиальной школе и детском саду
🚀 Возможность влиять на развитие образовательного проекта и реализовывать собственные управленческие инициативы
🤝 Прямая коммуникация с учредителем
📈 Возможность профессионального и карьерного развития
КАКОГО РУКОВОДИТЕЛЯ МЫ ИЩЕМ?
Сильного. Системного. Энергичного.
Человека, который способен взять ответственность за ежедневную работу учреждения, видеть перспективу развития и вместе с командой создавать образовательную среду, которой будут доверять родители.
PRIVATE SCHOOL «KOKTOBE» — образование, развитие, команда и сильная управленческая система.