Дочерний Банк Казахстан-Зираат Интернешнл Банк

Директор/руководитель филиала в городе Костанай

Не указана
  • Костанай
  • Более 6 лет
  • Обучение и развитие
  • Руководство коллективом
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Управление эффективностью
  • Казахский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый
Обязанности:

− привлечение корпоративных клиентов, развитие долгосрочных партнерских отношений и комплексное финансовое сопровождение предприятий малого и среднего бизнеса;

− реализация стратегии cross-selling банковских продуктов, увеличение комиссионного и процентного доходов за счет комплексного обслуживания клиентов (кредитование, банковские гарантии, документарные операции, расчетно-кассовое обслуживание, депозиты, эквайринг);

− увеличение объема продаж банковских продуктов;

− поддержание деловой репутации Банка;

− осуществление организации и контроля деятельности филиала Банка;

− своевременное и надлежащее исполнение решений уполномоченных органов/лиц;

− обучение работников филиала Банка на знание продуктов, услуг и тарифов Банка;

− решение организационно-технических, кадровых вопросов филиала Банка в части эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

− подбор кадров, мотивация их профессионального развития, оценка качества труда;

− исполнение установленных плановых показателей;

− организация связи с клиентами Банка, сбор необходимой информации для привлечения новых эффективных клиентов;

− осуществление анализа финансовой отчетности клиентов юридических лиц, и составление заключения на рассмотрение кредитным комитетом;

− обеспечение роста прибыли филиала Банка и качества предоставляемых услуг;

− рассмотрение жалоб и предложений клиентов филиала Банка, контроль исполнения по обращениям.

Требования:

− высшее/высшее экономическое, финансовое образование;

− Стаж работы по специальности в финансовых организациях не менее 12 лет, опыт на руководящей должности не менее 6 лет;

− навыки ведения деловых переговоров и переписки с клиентами, банками и другими организациями, уполномоченными государственными органами по вопросам, касающимся деятельности филиала Банка;

Условия:
  • 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;
  • добровольное медицинское страхование;
  • доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им;
  • конкурентная оплата труда
  • доплата на питание.