Менеджер по аренде ванного подвижного состава

Цель должности:

Обеспечение компании необходимым парком железнодорожных грузовых вагонов путем привлечения их в аренду у собственников вагонов и их эффективная сдача в субаренду грузоотправителям (операторам, экспедиторам).

Описание вакансии

1. Поиск и привлечение грузовых вагонов в аренду.

Мониторинг рынка железнодорожного подвижного состава, железнодорожных перевозок и поиск собственников грузовых вагонов (полувагоны, цистерны, крытые вагоны, зерновозы, платформы).

Непосредственный поиск собственников грузовых вагонов всеми доступными способами, чтобы взять вагоны в аренду.

Проведение переговоров с собственниками для получения наиболее выгодных арендных ставок и условий аренды.

Заключение договоров аренды с собственником вагонов и контроль своевременной подачи вагонов под погрузку.

Ведение полного документооборота с собственником вагонов, в том числе своевременное предоставление документов в бухгалтерию (счета, акты выполненных работ, отчеты, прочие документы необходимые для бухгалтерского учета).

2. Поиск и привлечение клиентов для сдачи вагонов в субаренду.

Поиск грузоотправителей, компаний-операторов, или других клиентов (контрагентов) нуждающихся в привлечении подвижного состава.

Расчет ставок субаренды (разница ставок аренды и субаренды) с учетом текущей конъюнктуры рынка и заложенной маржинальности компании.

Согласование коммерческих условий, и заключение Договоров субаренды, Дополнительных соглашений, Протоколов. В последующем, контроль выполнения заключенных Договоров субаренды.

Ведение полного документооборота с субарендатором вагонов (клиентом), в том числе выставление счетов на оплату, контроль оплаты, контроль дебиторской задолженности, формирование актов выполненных работ, отчетов, и своевременное предоставление документов в бухгалтерию.

3. Умение анализировать информация и самостоятельно принимать решения.

4. Взаимодействие с администрациями железных дорог по вопросам движения вагонов, начисления неправомерных простоев и списаний, текущих ремонтов, и прочее.

5. Формирование отчетов (прогноз, выводы, перспективы) относительно изменения арендных ставок на рынке перевозок в короткой, средней и дальней перспективе.

6. Формирование базы собственников подвижного состава (количество и род вагонов, контакты данные и прочее).

Занятость: Полная занятость, полный день (возможность удаленной работы).

Требования к кандидатам

Понимание особенностей коммерческой работы и продаж в сфере железнодорожных перевозок.

Обязательное знание транспортной документации, устав железнодорожного транспорта, правил и стандартов перевозки грузов.

Умение аргументировать позицию, сбивать ставку аренды у собственников вагонов и отстаивать маржу перед клиентами.

Опыт работы: 2-3 года в сфере железнодорожной логистики или оперирования вагонами.