Менеджер по B2B-продажам / развитию клиентов/ торговый представитель

«Энерговек» более 15 лет занимается поставками электрооборудования и светотехники для строительных, производственных и коммерческих объектов.

Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который будет привлекать новых B2B-клиентов и доводить их до первой сделки.

Почему у нас интересно работать

— Доход от 90 000 ₽: фиксированная часть + KPI до 20 000 ₽ + 1–3% с продаж. Чем выше результат, тем выше итоговый доход.

— Вы занимаетесь именно продажами. Не нужно самостоятельно искать поставщиков, заниматься закупками, считать маржинальность и контролировать логистику — этим занимается отдельное направление.

— После первой оплаченной сделки клиент передается менеджеру по работе с действующей базой. Ваша зона ответственности — развитие именно новых продаж.

— На старте поможем разобраться в продукте, специфике рынка и внутренних процессах. Опыт именно в электротехнике необязателен.

— Компенсируем ГСМ при выездах к клиентам и предоставляем корпоративную мобильную связь.

Что предстоит делать

— находить новых клиентов среди строительных, монтажных, производственных и других B2B-компаний;

— выходить на ЛПР и договариваться о встречах;

— проводить встречи с потенциальными клиентами в офисах и на объектах;

— выявлять потребность клиента и получать запрос на расчет;

— презентовать коммерческое предложение и проводить переговоры;

— доводить нового клиента до первой оплаченной сделки;

— фиксировать работу с клиентами в CRM.

Кого мы ищем

Подойдете нам, если у вас:

— есть опыт активных или холодных продаж от 1 года;

— есть опыт самостоятельного поиска клиентов;

— получается выходить на ЛПР и договариваться о встречах;

— умеете выявлять потребности и вести переговоры;

Опыт в B2B-продажах, строительстве, производстве, электротехнике, оборудовании или технических товарах будет преимуществом.

Если раньше не продавали электротехническую продукцию — не проблема. Поможем разобраться в продукте.

Условия

— доход от 90 000 ₽ в месяц;

— фиксированная часть + KPI до 20 000 ₽ + 1–3% с продаж;

— понятная система мотивации: подробно расскажем и покажем расчет дохода на собеседовании;

— график 5/2;

— работа в Ижевске;

— встречи и выезды к клиентам;

— компенсация ГСМ;

— корпоративная мобильная связь;

— обучение продукту и помощь на этапе адаптации;

— работа в CRM.

Если вам нравятся активные продажи, живое общение с бизнесом и возможность напрямую влиять на свой доход — откликайтесь.

На встрече познакомимся, расскажем подробнее о продукте, клиентах, системе мотивации и покажем, из чего складывается доход менеджера.