Карбон-Инвест
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Деловое общение
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Подбор производственного персонала
- Телефонные переговоры
Обязанности:
- поиск и привлечение кандидатов (через hh.kz, LinkedIn, Telegram, рекомендации и т.д.)
- Размещение и актуализация вакансий на площадках
- Скрининг резюме и первичный отбор кандидатов
- Проведение телефонных и личных (онлайн) собеседований
- Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений
- Сопровождение кандидата на всех этапах подбора
- Ведение базы кандидатов и отчётности по вакансиям
- Взаимодействие с линейными руководителями по требованиям к позициям
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии
- Опыт работы рекрутером / в подборе персонала от 2 лет
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий (желательно от 7 позиций в месяц)
- Знание рынка труда и методов поиска кандидатов
- Умение работать с hh.kz, LinkedIn, Telegram-каналами и другими источниками
- Навыки проведения телефонных и личных собеседований
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать с большим объёмом информации и вести базу кандидатов
- Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Знание трудового законодательства РК (желательно)
- Полный рабочий день 5/2.
- Трудоустройство, согласно ТК РК.
- Официальное трудоустройство.