Ищем энергичного и ответственного менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет находить лучших специалистов для компании.
Обязанности
Обязанности
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале
- Поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск
- Проведение собеседований и оценка соискателей
- Ведение кадровой документации и отчетности
- Управление несколькими задачами одновременно, соблюдение сроков
- Ведение переговоров
- Знание кадрового дела и основ отчетности
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
- Умение эффективно коммуницировать с разными уровнями сотрудников
- Навыки многозадачности и организованности
- Ответственность и инициативность
- Работа в офисе с понедельника по пятницу
- Стабильная заработная плата
- Официальное оформление