Газпром энерго

Ведущий инженер по метрологии Службы энерговодоснабжения

Не указана
  • Серпухов (Московская область)
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • вести технический учёт всех средств измерений (СИ), эксплуатируемых в филиале, в том числе с использованием специализированного программного обеспечения;
  • формировать и своевременно актуализировать перечни СИ, подлежащих поверке, а также разрабатывать годовой график их поверки;
  • проводить оценку правильности выполнения измерений и соблюдения правил эксплуатации (применения) СИ в рамках внутреннего метрологического надзора;
  • участвовать в планировании бюджета доходов и расходов, контролировать его исполнение;
  • осуществлять договорную работу: вести документооборот, собирать и предоставлять первичные документы для оплаты, контролировать качество и соблюдение сроков исполнения договорных обязательств.

Требования:

  • высшее техническое образование в области метрологии;
  • стаж работы по профилю — не менее 3 лет;
  • знание требований Федерального закона от 26.06.2008 № 102‑ФЗ «Об обеспечении единства измерений» и Федерального закона от 27.12.2002 № 184‑ФЗ «О техническом регулировании».
Условия:
  • официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • сменный график работы 5/2;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация оплаты детских дошкольных учреждений, организация детского отдыха;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • дополнительные выплаты и поддержка: единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску, материальная помощь при рождении детей, поддержка многодетных семей;
  • система премирования: по результатам производственно‑экономической деятельности, а также к профессиональным праздникам (День работников нефтяной и газовой промышленности) и общероссийским праздникам (8 Марта, 23 Февраля);
  • возможности для профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
  • уровень заработной платы определяется по итогам собеседования с учётом квалификации и опыта кандидата.