Newton Kazakhstan
Руководитель учебного отдела в образовательный холдинг
550 000 - 600 000 KZT
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Мотивация персонала
- Администрирование процесса обучения
- Управление командой
- Управленческие навыки
- Организация учебного процесса
- Руководство коллективом
- Подбор персонала
Newton Group - международный образовательный холдинг с центрами в Алматы, Астане, Шымкенте и Ташкенте.
Мы помогаем школьникам выстраивать уверенное образовательное будущее от начальной школы до поступления в ведущие вузы. Сегодня мы активно развиваем направление Newton Astana и усиливаем команду.
В связи с развитием проекта мы ищем Руководителя учебного отдела, который возьмёт на себя координацию учебным процессом в филиалах, развитие академической команды и контроль качества обучения.
Обязанности:
- Координация преподавателей, постановка задач и контроль их выполнения;
- разработка учебных планов, графиков учебного процесса и расписания занятий, контроль их выполнения;
- контроль качества организации учебного процесса и соблюдения образовательных стандартов;
- анализ результатов обучения, подготовка отчётов по учебной деятельности;
- организация разработки и актуализации образовательных программ;
- взаимодействие с преподавателями, структурными подразделениями и внешними организациями;
- участие в разработке локальных нормативных актов по учебной деятельности;
Требования:
- высшее педагогическое или профильное образование;
- опыт работы на руководящей позиции в учебной или методической части от 2 лет;
- знание нормативной базы в сфере образования и принципов организации учебного процесса;
- опыт составления расписания и работы с учебной документацией;
- уверенное владение Excel и офисными программами;
- организованность, ответственность, умение управлять командой;
- свободное владение русским языком, знание казахского языка приветствуется.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- график работы: 5/2 с 10:00-19:00;
- место работы: г. Астана, Сарайшык 5/4;
- работа в развивающейся образовательной компании;
- возможность профессионального роста и влияния на развитие проекта.