GOLDEN HAPPINESS (ALSTAR ТМ)

Менеджер по продажам B2B

Не указана
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Поиск и привлечение крупных B2B-клиентов: девелоперы, генподрядчики, фасадные и монтажные компании, госзаказчики.
  • Выезды на строительные объекты, встречи с прорабами, ГИПами, руководителями проектов, снабженцами.
  • Ведение крупных сделок полного цикла: от первого контакта до подписания договора и контроля отгрузок и оплат.
  • Работа с проектировщиками и архитекторами — заложить материалы ALSTAR в проект на стадии проектирования.
  • Участие в тендерах (государственных и коммерческих): мониторинг площадок, подготовка КП и тендерной документации, защита предложения.
  • Переговоры по ценам, условиям оплаты, объёмам; согласование спецификаций.
  • Ведение воронки продаж в CRM, выполнение плана продаж, еженедельная отчётность.
  • Мониторинг рынка и конкурентов (импортные панели, локальные производители).
Требования:
  • Опыт B2B-продаж от 3–5 лет в строительных, отделочных, фасадных материалах, металлопрокате, строительном оборудовании или смежных отраслях.
  • Подтверждённый опыт закрытия крупных сделок (на собеседовании просить назвать конкретные объекты и суммы).
  • Опыт участия в тендерах и подготовки тендерной документации.
  • Наличие собственной базы контактов среди застройщиков и подрядчиков — сильное преимущество.
  • Свободный русский и узбекский языки.
  • готовность к разъездам по объектам и командировкам (Ташкент, регионы, Казахстан).
  • Уверенный пользователь CRM и Excel, умение готовить презентации и коммерческие предложения.
  • Требования -желательные:
  • Техническое или строительное образование, понимание фасадных систем, чтение проектной документации.
  • Опыт продаж «через проект» (спецификация в проекте, работа с архитекторами).
  • Английский язык для общения с иностранными заказчиками и партнёрами.
Условия:
  • Фиксированный оклад + % от продаж / маржи. Для такого профиля рынок ожидает существенную бонусную часть — рекомендуется указать вилку и ориентир годового дохода при выполнении плана.
  • Служебный транспорт, корпоративная мобильная связь.
  • Испытательный срок 3 месяца с понятными KPI: количество встреч и объектов, объём воронки, первые сделки.
  • Официальное оформление, график 5/2 с разъездным характером работы.