Менеджер по организационному развитию и подбору персонала

В косметическую компанию Заповедная поляна открыта вакансия менеджера по организационному развитию и подбору персонала.

Обязанности:

• Организационное развитие: участие в развитии организационной структуры компании (оптимизация и масштабирование), описании бизнес-процессов, функций и ответственности работников.
• Подбор персонала: точечный рекрутинг (от составления профиля должности и размещения вакансий до адаптации).

• Создание системы учета задач и поручений.

• Оценка и адаптация: сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке, улучшение системы онбординга.
• Корпоративная культура: развитие бренда работодателя.

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте и HR от 2 лет.

• Опыт реализации или участия в проектах по организационному развитию (разработка регламентов, описаний функций).

• Отличные коммуникативные навыки, системное мышление и ориентация на результат.

• Уверенное владение современными инструментами поиска кандидатов (тестирования, соцсети, работные сайты).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы: частичная занятость в удаленном формате.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
• Возможности профессионального роста и влияния на бизнес-процессы компании.​