РВК-Армавир

Мастер

От 47 000 RUR
  • Армавир
  • От 1 года до 3 лет
  • Планирование и организация
  • Ориентация на качество
  • Знание и соблюдение норм и правил безопасного поведения.
  • Адаптация к изменениям

«Росводоканал Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

Группа компаний «РОCВОДОКАНАЛ» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 16 000 сотрудников.

Сотрудник требуется в группу по обслуживанию и ремонту водопроводных насосных станций.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Обеспечение бесперебойной работы водопроводных насосных станций путем выполнения комплекса технических и организационных мероприятий.
  • Выполнение технического обслуживания и ремонта насосного оборудования, запорной арматуры и трубопроводов в границах водопроводных насосных станций.
  • Осуществление контроля за эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом насосного оборудования, трубопроводов, запорной арматуры, колодцев и резервуаров в границах водопроводных насосных станций.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Основное общее или среднее профессиональное (техническое) образование.
  • Наличие профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, будет преимуществом.
  • Желателен опыт практической работы в области ТЭК, ЖКХ.
  • Умение эффективно взаимодействовать с непосредственными и высшими руководителями.
  • Ответственность, внимательность к деталям.
  • Обучаемость.

Наше предложение:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Профессиональные надбавки, годовое премирование, ежегодная индексация.
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
  • Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Программа корпоративных скидок для работников компании.
  • Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.
  • Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами.
  • Социальные программы для сотрудников (частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
  • Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтёрство.
  • График работы: 5/2, ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00, ПТ с 08:00 до 16:00 СБ-ВС выходной.
  • Адрес места работы: г. Армавир, улица Роза Люксембург, 233.