Энергокабель, Завод

Специалист Клиентского сервиса

97 000 - 97 000 RUR
  • Железнодорожный (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Ведение переписки
  • 1С: Предприятие 8
  • Документальное сопровождение
  • Документооборот
  • Работа с базами данных
  • Точность и внимательность к деталям
  • Работа с оргтехникой
  • Электронный документооборот
  • Навыки межличностного общения

АО "Завод "Энергокабель", лидер кабельной отрасли, существующий более 25 лет, приглашает на работу Специалиста Клиентского сервиса.

Место работы - Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, удобное сообщение с Москвой - 20 минут по М-12).

Обязанности:
1. Ввод данных в программу 1С (ведение справочника контрагентов, проверка и корректировка реквизитов контрагентов);
2. Работа в 1С в части резервирования и контроля остатков продукции;
3. Документальное обеспечение процесса отгрузок кабельно-проводниковой продукции в части формирования и подписания документов на реализацию (товарная накладная, счет-фактура/ УПД);
4. Передача документов в подразделения Завода.​​​​​​​​​​​​​​

Требования:
1. Высшее или среднее профессиональное образование;
2. Опыт офисной работы от 1 года;
3. Опыт работы с документами;
4. ​​​​​​​Microsoft Excel, Word - уверенный пользователь; знание программы 1С, Контур Диадок как преимущество;
5. ​​​​​​​Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
6. Грамотность, аккуратность, внимательность, исполнительность;
7. Готовность к работе​​​​​​​ не ​​​​​​​только в офисе, но и к перемещениям ​​​​​​​по территории завода​​​​​​​ (​​​​​​​проходить пешком и в любую погоду довольно значительные расстояния от здания офиса до складских площадок).

​​​​​Условия:​​​​​​​
1. Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
2. Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
3. Ежегодная индексация заработной на индекс потребительских цен, публикуемый Росстатом;
4. Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия;
5. Реальная возможность карьерного роста;
6. ДМС;
7. Оплачиваемый отпуск по графику, б/л.;
8. Охраняемая парковка для сотрудников;
9. Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.;
10. График работы с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00.