Петербургский Мельничный Комбинат

Начальник отдела маркетинга

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Более 6 лет
  • Маркетинговая стратегия
  • Управление проектами
  • Маркетинговый анализ
  • Оптимизация маркетинговых кампаний
  • Разработка маркетинговых кампаний
  • Стратегическое мышление
  • Управление бюджетом
  • Управление командой
  • Продвижение бренда
  • Формирование бюджета
  • Стратегический менеджмент
Обязанности:
  • Разработка и реализация портфельной и маркетинговой стратегии;
  • Формирование среднесрочных и долгосрочных планов отдела маркетинга, контроль их исполнения с целью выполнения планов Компании;
  • Формирование маркетингового бюджета и ответственность за его исполнение;
  • Управление собственными брендами Предприятия, участие в развитии товарного ассортимента, создание и выведение на рынок новинок;
  • Отслеживание трендов, конкурентный анализ, формирование предложении для развития бизнеса;
  • Эффективное управление отделом: формирование квалифицированной команды, мотивация и обучение персонала, постановка и контроль выполнения задач, предоставление регулярной обратной связи;
  • Эффективное кросс-функциональное взаимодействие.

Необходимые опыт и образование:

  • Высшее образование, предпочтительно в сфере маркетинга;
  • Опыт работы на аналогичной должности в FMCG компании не менее 5 лет;
  • Опыт разработки и реализации успешных маркетинговых стратегий;
  • Опыт формирования и управления эффективной командой;
  • Опыт работы в мукомольной/ зернообрабатывающей отрасли будет являться преимуществом;
  • Опыт управления функциями трейд-маркетинга и/или RnD будет являться преимуществом.

Необходимые навыки и знания:

  • Знание современных технологий в маркетинге, аналитики, продажах;
  • Высокие аналитические способности и умение работать с большими объемами информации;
  • Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы;
  • Знание основ управленческого учета и бюджетирования;
  • Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
  • Умение эффективно распределять ресурсы в условиях ограниченного бюджета;
  • Навык наставничества и обучения подчиненных;
  • Навыки публичных выступлений и ведения переговоров;
  • Эмоциональная устойчивость и дипломатичность;
  • Высокий уровень ответственности и ориентации на результат;

​​