КА Формула успеха

Менеджер по активным продажам

От 100 000 RUR
  • Калининград
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Холодные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Анализ конкурентной среды
  • amoCRM
  • Битрикс 24
  • Промышленная вентиляция
  • Техническое консультирование
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Консультирование клиентов
  • Работа с CRM
  • Выявление потребностей
  • Заключение договоров
  • Планирование продаж
  • Анализ воронки продаж

Крупная производственная компания Калининграда с 16-летней историей приглашает менеджера по активным продажам. Специализация — промышленная вентиляция и отопление: собственное производство воздуховодов, фасонных изделий и дистрибуция климатического оборудования. Клиенты компании — застройщики, монтажные организации, промышленные предприятия и управляющие компании.

Чем предстоит заниматься

  • Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (B2B)

  • Проведение переговоров, выездные встречи, презентации на объектах

  • Участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений

  • Сопровождение сделок от первого контакта до подписания договора

  • Работа с существующей клиентской базой, развитие долгосрочных отношений

  • Ведение CRM (Битрикс24), планирование и отчётность

Наши ожидания

  • Опыт активных B2B-продаж от 2–3 лет

  • Понимание специфики технического оборудования (вентиляция, стройка, промышленность — плюс)

  • Навыки переговоров с ЛПР, опыт работы с тендерами

  • Готовность к выездам по городу и области (до 50% времени)

  • Настойчивость, самостоятельность, нацеленность на результат

Мы предлагаем

  • Доход: оклад 80 000 ₽ + процент с продаж (процент и условия обсуждаются с успешным кандидатом)

  • Официальное оформление и стандартный социальный пакет

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкий для выездов)

  • Компенсация корпоративная мобильная связь

  • Работа с качественным продуктом собственного производства

  • Наставничество в период адаптации, поддержка руководства

  • Возможность влиять на развитие направления и расти в компании