Обязанности:
- Безопасное управление служебным легковым автомобилем в условиях плотного городского трафика г. Челябинска,а так же служебные поездки по Челябинской области, включая соблюдение правил дорожного движения и скоростного режима.
- Своевременная подача автомобиля по заявкам руководства и сотрудников филиала согласно утвержденному графику выездов.
- Выполнение разовых поручений руководителя филиала (доставка корреспонденции, пакетов документов Росреестра и ППК «Роскадастра», получение материалов в сторонних организациях).
- Обеспечение сохранности транспортного средства, поддержание его в чистом состоянии внутри и снаружи, контроль за целостностью кузова и салона.
- Контроль технического состояния автомобиля перед выездом и после возвращения на стоянку (проверка уровней масла, тормозной жидкости, давления в шинах, исправности световых приборов), своевременное информирование о неисправностях механиков или ответственных лиц.
- Ведение установленной путевой документации: заполнение путевых листов с указанием маршрутов, пробега и расхода ГСМ, ведение журнала учета выезда-заезда ТС.
- Своевременное прохождение предрейсовых медицинских осмотров.
- Обеспечение бесперебойной подачи топлива (контроль уровня, заправка на ведомственных АЗС или по топливным картам).
- Соблюдение регламента использования мобильной связи и средств навигации во время управления транспортным средством.
- Строгое соблюдение пропускного режима на объектах недвижимости при выполнении задач по выезду кадастровых инженеров.
- Среднее и/или среднее профессиональное. Профильное образования (техническое обслуживание транспорта) будет преимуществом
- Стаж вождения от 3 лет. Опыт работы персональным водителем, водителем в государственных структурах или крупных коммерческих компаниях приветствуется
- гарантированная занятость в крупной государственной компании;
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- возможность подобрать индивидуальный график;
- Заработная плата зависит от загруженности водителя ( 40 000 - 65 000 рублей). Так же предусмотрено премирование за качественное и добросовестное выполнение обязанностей.
- ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней
- оплачиваемые больничные;
- полностью обеспеченное рабочее место: служебный автомобиль, топливо, парковка для машины;
- безопасность и порядок в эксплуатации: ежедневный контроль технического состояния авто перед рейсом, помощь в формировании заявок на ТО и ремонт в специализированные сервисы;
- предусмотрена возможность профессионального развития за счет компании, например, получении категорий C и D, а также прохождение программ повышения квалификации.