Мы ищем Супервайзера отдела оптовых продаж, который сможет эффективно управлять командой менеджеров, контролировать выполнение планов и развивать клиентскую базу.
Обязанности:
-
Организация и оперативное управление работой команды менеджеров по оптовым продажам;
-
Постановка задач сотрудникам, контроль их выполнения и достижение плановых показателей;
-
Контроль выполнения ежемесячных и квартальных планов продаж;
-
Распределение клиентов и задач между менеджерами;
-
Контроль работы с действующими клиентами и развитие клиентской базы;
-
Поиск и привлечение новых оптовых клиентов;
-
Проведение переговоров с ключевыми клиентами и участие в заключении договоров;
-
Контроль дебиторской задолженности и своевременности оплат;
-
Контроль отгрузок, возвратов и выполнения договорных обязательств;
-
Анализ продаж, клиентской базы и эффективности работы каждого менеджера;
-
Работа с CRM: контроль внесения информации, статусов клиентов и сделок;
-
Контроль соблюдения стандартов работы отдела продаж;
-
Проведение регулярных планёрок и разборов результатов команды;
-
Обучение, адаптация и мотивация менеджеров;
-
Выявление проблем в работе отдела и подготовка предложений по их устранению;
-
Мониторинг рынка и действий конкурентов;
-
Подготовка отчётности по продажам для руководства;
-
Участие в разработке и реализации мероприятий по увеличению объёмов оптовых продаж.
-
Опыт работы в продажах от 2 лет;
-
Опыт работы супервайзером, старшим менеджером или руководителем группы продаж;
-
Опыт работы в сфере FMCG / оптовых продаж будет преимуществом;
-
Опыт управления командой менеджеров;
-
Понимание принципов построения и контроля воронки продаж;
-
Навыки работы с CRM;
-
Умение работать с планами продаж и KPI;
-
Навыки ведения переговоров с клиентами;
-
Аналитическое мышление и умение работать с показателями;
-
Высокая ответственность, организованность и инициативность;
-
Ориентация на выполнение плана и достижение результата;
-
Знание русского и узбекского языков — обязательно.
-
График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00;
-
Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан;
-
Испытательный срок — 2 месяца;
-
Конкурентоспособный доход: фиксированный оклад + % / KPI;
-
Профессиональный и карьерный рост;
-
Обучение и развитие внутри компании;
-
Работа в стабильной и развивающейся компании;
-
Возможность профессионального роста до Руководителя отдела продаж.