Обязанности:
- Управление командой мерчандайзеров. Постановка ежедневных и недельных задач, контроль исполнения, корректировка маршрутов, разбор ошибок, обучение на месте. В прямом подчинении — мерчандайзеры в г. Уфе и РФ;
- Полевой контроль и аудит. Регулярные визиты в торговые точки, проверка соблюдения планограмм и стандартов выкладки, фотофиксация, заполнение чек-листов, выявление отклонений;
- Работа с показателями. Мониторинг KPI (соблюдение стандартов, доля полки, наличие товара, OOS), формирование отчётов, выявление точек с низкой эффективностью и проработка причин;
- Взаимодействие с торговыми точками. Коммуникация с администраторами и товароведами, согласование размещения POS-материалов, решение оперативных вопросов на месте;
- Оптимизация логистики и маршрутов. Корректировка графиков работы мерчандайзеров с учётом географии точек, сезонных акций и изменений в ассортименте;
- Участие в промо-активностях. Контроль корректности выкладки по промо, проверка ценников и акционных материалов, сбор обратной связи от торговых точек.
- Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент);
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы на руководящей позиции в сфере мерчандайзинга / трейд-маркетинга от 2 лет (FMCG, ритейл, дистрибуция);
- Управленческий опыт — способность организовать работу команды, ставить цели, контролировать результат;
- Уверенная аналитика: работа с данными, Excel (сводные таблицы, ВПР, фильтры), понимание KPI;
- Знание принципов работы с POS-материалами, понимание категории-менеджмента;
- Навыки ведения переговоров, опыт взаимодействия с торговыми сетями и ключевыми клиентами;
- Отличные аналитические и организационные способности;
- Опыт управления командой;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Режим офис + выезды в торговые точки 5/2 с 09-00 до 18-00, выходные суббота и воскресенье;
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Заработная плата: оклад 50 000 рублей на руки. + премия по результатам выполнения 3х KPI (максимально до 110 000 р.);
- Компенсация ГСМ 10 000 р.;
- Карьерный рост.