HR-generalist

В связи с развитием новых направлений и отделов приглашаем в команду HR-Generalist.

Если Вам есть кому и что доказывать, то ждем отклика с сопроводительным письмом: " Я понимаю, что мне надо будет быстро погрузиться в специфику работы организации и начать приносить прибыль ".

Обязанности:

• эффективное закрытие вакансий
• успешная адаптация новых сотрудников
• обучение и развитие персонала
• управление корпоративной культурой
• разработка и внедрение программ мотивации
• эффективный кадровый учет
• организация корпоративных мер

• гибкий ум, полное погружение в проект
• умение быстро понять специфику организации и сферы образования
• опыт в адаптации сотрудников и понимание особенностей адаптационного периода.

• оклад +премии ( за проект, KPI, годовые бонусы). Полностью официальное оформление , выплаты 2 раза в месяц.
• служебная квартира рядом с институтом.
• Рост до управляющего партнера, ДМС со стоматологией через год работы.