ТОО «Зерде-Фарма» — одна из крупнейших аптечных сетей Казахстана, работающая ради здоровья каждого.
История компании началась в 2005 году с шести аптек. Сегодня «Зерде-Фарма» объединяет более 400 аптек в разных городах Казахстана и команду из более чем 2 000 сотрудников. В 2024 году компания была признана крупнейшей аптечной сетью страны по данным аналитического агентства Vi-ORTIS.
Компания осуществляет розничную и оптовую реализацию лекарственных средств и медицинских изделий. Наша главная задача — делать современные и эффективные товары для здоровья доступными для каждого жителя Казахстана, обеспечивая высокий уровень фармацевтической помощи и сервиса.
В нашу стабильную и динамично развивающуюся компанию приглашаем Менеджера по персоналу — специалиста, который сможет самостоятельно вести кадровое администрирование, обеспечивать порядок в документации и быть надёжным партнёром для сотрудников и руководителей.
Если вы хорошо знаете трудовое законодательство Республики Казахстан, внимательно работаете с документами и хотите развиваться в HR — будем рады видеть вас в нашей команде!
Ваши задачи
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод и увольнение сотрудников.
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу.
- Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников.
- Ведение электронного кадрового документооборота.
- Учёт рабочего времени, отпусков, больничных, командировок и других кадровых событий.
- Подготовка графика отпусков и контроль его соблюдения.
- Проверка правильности заполнения табелей учёта рабочего времени.
- Ведение трудовых книжек в случаях, предусмотренных законодательством.
- Работа с кадровыми данными в Doodocs, Docrobot, 1С, Enbek.kz и Bitrix24.
- Подготовка справок, выписок и копий документов по запросам сотрудников.
- Подготовка кадровой отчётности и документов для государственных органов.
- Контроль соответствия кадровых документов требованиям Трудового кодекса Республики Казахстан.
- Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений по кадровым вопросам.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений, отпусков и кадровых процедур.
- Соблюдение требований по защите персональных данных и конфиденциальной информации.
- Участие в систематизации, оптимизации и автоматизации HR-процессов компании.
Мы ожидаем от вас
- Высшее или среднее профессиональное образование в сфере управления персоналом, юриспруденции, экономики или по смежному направлению.
- Практический опыт работы в кадровом делопроизводстве.
- Хорошее знание Трудового кодекса Республики Казахстан и нормативных правовых актов в сфере труда.
- Навыки оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел.
- Опыт ведения табельного учёта, графиков отпусков и кадровой отчётности.
- Уверенное владение MS Word и Excel.
- Опыт работы в Doodocs, Docrobot, 1С ЗУП, Enbek.kz и Bitrix24.
- Внимательность к деталям, грамотность и ответственность.
- Организованность и системный подход к работе.
- Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать установленные сроки.
- Навыки работы с конфиденциальной информацией и персональными данными.
- Грамотную устную и письменную речь.
- Коммуникабельность и доброжелательность в работе с сотрудниками.
Будет преимуществом
- Опыт работы в крупной розничной, аптечной, торговой или логистической компании.
- Опыт кадрового сопровождения территориально распределённых подразделений.
- Опыт работы с электронным кадровым документооборотом.
- Участие в автоматизации и совершенствовании кадровых процессов.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Перерыв на обед: с 13:00 до 14:00.
- Стабильную и своевременную заработную плату: оклад + KPI.
- Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.
- Питание.
- Работу в стабильной и развивающейся компании.
- Профессиональную команду и поддержку руководителя.
- Возможности обучения, профессионального и карьерного роста.
- Развитие по талантам CliftonStrengths Gallup с дипломированным коучем.
- Участие в развитии HR-процессов компании под руководством профессионалов своего дела.
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и тематические выезды.
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
Место работы: г. Шымкент, Тамерлановское шоссе, 236.
Почему стоит присоединиться к «Зерде-Фарма»?
Мы рассматриваем HR не только как кадровое администрирование, но и как важную часть развития компании. Поэтому ищем не просто специалиста по оформлению документов, а Менеджера по персоналу, который умеет работать с людьми, поддерживать порядок в процессах и предлагать улучшения.
Если вам близок системный подход, вы цените стабильность и хотите работать в компании, где ваш профессиональный вклад действительно важен, — откликайтесь на вакансию. Будем рады познакомиться!