Руководитель отдела продаж

Мы предоставляем комплексные услуги аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала (грузчики, разнорабочие, комплектовщики), а также клининговые услуги, техническое обслуживание объектов и услуги ЧОП для крупного бизнеса. Наша компания полностью берет на себя управление человеческими ресурсами «под ключ»: от массового подбора и официального трудоустройства до вывода персонала на объекты заказчика и контроля качества выполнения работ.

Ваша задача: найти компанию которой это нужно (потребность в таких услугах высокая), убедить, что мы самые лучшие (у нас есть ряд преимуществ), заключить договор.

У нас Вы можете получить динамичный опыт работы руководителя в растущей компании на растущем рынке аутсорсинга и клинговых услуг. А еще:

Мы предлагаем Вам:

• Своевременная и достойная оплата труда (оклад + % от продаж отдела)
• Работа из комфортабельного офиса, пешая доступность от м.Дубровка
• Профессиональное образование (мы оплачиваем курсы профессионального образования)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс, гос. праздники - выходные дни)
• Помощь в погружении в продукт, консультации от отдела производства и собственника бизнеса

Обязанности:

• Планировать ключевые показатели в отделе продаж и анализировать воронки-продаж
• Разработать новую усовершенствованную KPI-систему
• Обеспечить качественное и правильное ведение клиентской базы в Битрикс24
• Ежедневно прослушивать и корректировать звонки менеджеров
• Проводить утренние планёрки с командой
• Выстроить бизнес-процессы внутри отдела
• Самостоятельно обучать и мотивировать сотрудников
• Расширить клиентскую базу, улучшить коммуникацию с текущими клиентами
• Увеличить количество эффективных сотрудников в отделе

Требования:

• Обязателен опыт продаж в сфере клининга, аутсорсинга линейного персонала или facility management (FM) от 2–3 лет. Вы должны четко понимать специфику ценообразования, потребности заказчиков и критерии выбора подрядчика в этих нишах.
• Опыт управления отделом продаж (от 4 человек в подчинении).
• Опыт работы с крупным бизнесом (заводы, федеральный ритейл, логистические и распределительные центры) и ведения средне-длинных сделок (цикл 2–3 месяца).
• Экспертные знания минимум в 2-х каналах привлечения: тендеры, холодные звонки/встречи (включая умение формировать базы для обзвона), работа на профильных выставках, нетворкинг и продажи в профессиональных сообществах.
• Умение управлять конверсией воронки, коммерческой статистикой и аргументированно защищать стоимость услуг перед клиентом.