IT SCOUT(match)

Business Development Manager (Payments)

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • Payments
  • Международные платежные системы
  • Business Development
  • Стратегическое планирование
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Мы — кадровое агентство match, и сейчас находимся в поиске Business Development Manager для международного финтех-проекта. На этой позиции вы будете отвечать за развитие и выход компании на новые рынки.

О проекте

Наш клиент — FinAxis. Компания создает собственные продукты, привлекает инвестиции и берется за то, на что у других не хватает смелости или идей.

Финтех-проект работает на рынках второго и третьего эшелонов, где классические банковские услуги практически не работают. Поэтому в продукте используется криптовалюта как реальный инструмент для перемещения средств там, где обычные платежные системы не справляются.

Чем вы будете заниматься:

  • Осваивать новые регионы и изучать особенности местных платежных механизмов;
  • Находить и привлекать локальных платежных агентов и провайдеров;
  • Вести переговоры по коммерческим условиям сотрудничества (комиссии, SLA, резервы);
  • Координировать интеграцию локальных платежных методов — от идеи до запуска.
  • Оптимизировать маршрутизацию платежей и каскадирование;
  • Принимать решения о дальнейшем развитии, опираясь на аналитику и данные.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет 2+ года опыта работы в платежной компании, платежном сервис-провайдере (PSP) или аналогичной сфере в роли Business Development или Partnership Manager (а не в продажах мерчантам);
  • Обладает широкой сетью контактов среди локальных платежных провайдеров и агентов;
  • Имеет практический опыт работы с местными платежными системами в конкретных регионах и хорошо понимает, как они функционируют на практике;
  • Участвовал в запуске новых регионов или реализовывал полный цикл интеграции локальных платежных методов;
  • Владеет английским языком на уровне B2+.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • График 5/2;
  • Конкурентный уровень заработной платы + KPI-бонусы;
  • Работу в команде сильных, амбициозных и увлеченных своим делом специалистов, где ценятся инициативность, скорость и профессиональный рост;
  • Возможность участвовать в профильных отраслевых конференциях и профессиональных мероприятиях;
  • Оплачиваемый отпуск.