Персональный ассистент генерального директора

Ассистент директора с перспективой роста до операционного директора

Приветствую!

Меня зовут Владислав Александрович, я генеральный директор и сооснователь международного закрытого клуба знакомств для деловых и состоятельных людей THE KEY UNIQUE WORLD.

Сейчас наш клуб активно масштабируется. В данный момент мы готовим к открытию флагманский филиал в Санкт-Петербурге, а также запускаем новые локации в Восточной Европе.

В Петербурге мне нужен ключевой человек: бизнес-ассистент и доверенное лицо с прямым карьерным треком до операционного директора филиала.

Сначала вы заходите как моя правая рука: глубоко погружаетесь во внутреннюю кухню клуба, лично ведете координацию запуска представительства на месте в Санкт-Петербурге (локации, подрядчики, сервис, команда), а после официального открытия возглавляете этот филиал как операционный директор.

Задачи:

• Прямое выполнение бизнес-поручений генерального директора по развитию и запуску проекта.

• Личная координация открытия филиала в Санкт-Петербурге: от подбора представительских помещений и контроля премиальных подрядчиков до финального оснащения офиса.

• Построение и ежедневный контроль безупречных стандартов клубного сервиса для аудитории High-Net-Worth Individuals (HNWI).

• Подбор, адаптация и координация сервисной команды офиса в СПб.

• Ведение переговоров и деловой переписки с международными партнерами и контрагентами на английском языке.

• Формирование операционных регламентов, отчетности и поддержание строжайшей конфиденциальности на всех уровнях.

Требования к кандидату:

• Опыт от 3 лет в сфере высокого сервиса и премиального сегмента (строго):

  • консьерж-сервисы премиум-класса (Quintessentially, Prime, Aspire и аналоги);

  • пятизвездочные отели (Guest Relations Manager, Duty Manager, VIP-отделы);

  • бизнес-авиация, закрытые клубы, яхтенный брокеридж;

  • Family Offices или премиальный Private Banking.

• Английский язык: C1–C2 (Fluent / Native-like) обязательно: свободная устная речь без языкового барьера, способность вести сложные переговоры и переписку от имени первого лица.

• Глубокое понимание психологии и протокола работы с состоятельной аудиторией:развитый эмоциональный интеллект, врожденное чувство такта, безупречный стиль и внешний вид, строгое соблюдение NDA.

• Готовность к прикладной работе: на этапе запуска важны не «кабинетные теории», а готовность лично контролировать каждую деталь в городе и закрывать широкий спектр задач руководителя.

• Высокий уровень системности, автономности и личной организованности.

Условия:

• Доход на старте: от 380 000 до 450 000 ₽ ( финальная цифра обсуждается индивидуально с сильным кандидатом) + бонусы за результаты запуска.

• При переходе на позицию операционного директора: значительное повышение базовой ставки + процент от финансовых показателей филиала.

• Формат работы: проектная подготовка на старте с выездами по Санкт-Петербургу, далее — очное операционное управление филиалом.

• График: гибкий под задачи запуска и генерального директора.

• Прямой доступ к первым лицам, премиальный международный нетворкинг и реальные полномочия по мере демонстрации результатов.

Этапы отбора:

1. Отклик с резюме, описанием опыта в luxury/VIP-сегменте и указанием уровня английского языка.

2. Короткое видео-интервью (часть диалога проходит на английском языке).

3. Личная встреча в Санкт-Петербурге с генеральным директором и оффер.

Важно:

Мы строим закрытое сообщество международного уровня и не ищем временного помощника — мы ищем партнера в команду, который возьмет на себя статусное представительство клуба в Санкт-Петербурге и вырастет вместе с бизнесом.

Если вы привыкли работать по высочайшим мировым стандартам, чувствуете масштаб этой задачи и готовы стать лицом проекта в Северной столице — ждем ваш отклик с сопроводительным письмом!