ОФИ

Персональный ассистент генерального директора

380 000 - 450 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • Исполнение личных поручений руководителя
  • Административная поддержка руководителя
  • Планирование рабочего дня руководителя
  • Удаленная работа
  • Грамотная речь
  • Коммуникативные навыки
  • Стратегическое мышление
  • Системное мышление
  • Комьюнити-менеджмент
  • Эмоциональный интеллект
  • Организация мероприятий
  • Английский язык
  • Английский — C1 — Продвинутый

Ассистент директора с перспективой роста до операционного директора

Приветствую!

Меня зовут Владислав Александрович, я генеральный директор и сооснователь международного закрытого клуба знакомств для деловых и состоятельных людей THE KEY UNIQUE WORLD.

Сейчас наш клуб активно масштабируется. В данный момент мы готовим к открытию официальное представительство в Екатеринбурге, а также запускаем новые локации в ключевых регионах и Восточной Европе.

В Екатеринбурге мне нужен ключевой человек: бизнес-ассистент и доверенное лицо с прямым карьерным треком до операционного директора филиала.

Сначала вы заходите как моя правая рука: глубоко погружаетесь во внутреннюю кухню клуба, лично ведете координацию запуска представительства на месте в Екатеринбурге (локации, подрядчики, сервис, команда), а после официального открытия возглавляете этот филиал как операционный директор.

Задачи:

  • Прямое выполнение бизнес-поручений генерального директора по развитию и запуску проекта.

  • Личная координация открытия филиала в Екатеринбурге: подбор статусных представительских помещений, контроль премиальных подрядчиков, финальное оснащение офиса.

  • Построение и ежедневный контроль безупречных стандартов клубного сервиса для аудитории High-Net-Worth Individuals (HNWI).

  • Подбор, адаптация и координация сервисной команды офиса в Екатеринбурге.

  • Ведение деловой переписки и переговоров с международными партнерами и контрагентами на английском языке.

  • Участие в очных совещаниях с руководством, выездные встречи и командировки в Москву и другие филиалы клуба.

  • Формирование операционных регламентов, отчетности и поддержание строжайшей конфиденциальности на всех уровнях.

Требования к кандидату:

  • График и доступность: готовность быть на связи и синхронизировать рабочий процесс по московскому времени (UTC+3), а также готовность к регулярным командировкам на совещания и ключевые события клуба.

  • Опыт от 3 лет в сфере высокого сервиса и премиального сегмента (строго):

    • пятизвездочные отели (Guest Relations Manager, Duty Manager, VIP-отделы);

    • консьерж-службы премиум-класса (Quintessentially, Prime, Aspire и аналоги);

    • бизнес-авиация, закрытые клубы, премиальный VIP-туризм;

    • Family Offices или премиальный Private Banking.

  • Английский язык: C1–C2 (Fluent / Native-like) обязательно: свободная устная речь без языкового барьера, способность вести переговоры и переписку от имени первого лица.

  • Понимание психологии и протокола работы с состоятельной аудиторией: развитый эмоциональный интеллект, врожденное чувство такта, безупречный стиль и внешний вид, строгое соблюдение NDA.

  • Готовность к прикладной работе: на этапе запуска важны не «кабинетные теории», а готовность лично контролировать каждый процесс на площадке и закрывать широкий спектр задач руководителя.

  • Высокий уровень системности, автономности и личной организованности.

Условия:

  • Доход на старте: от 380 000 до 450 000 ₽ (оклад net, финальная цифра обсуждается индивидуально с сильным кандидатом) + бонусы за результаты запуска.

  • При переходе на позицию операционного директора: повышение базовой ставки + процент от финансовых показателей филиала.

  • Командировки: все выезды на совещания, перелеты и представительские расходы в поездках полностью оплачиваются компанией.

  • Формат работы: очная координация запуска филиала в Екатеринбурге + регулярная коммуникация с головным офисом по московскому графику.

  • Прямой доступ к первым лицам, премиальный международный нетворкинг и реальные полномочия по мере демонстрации результатов.

Этапы отбора:

  1. Отклик с резюме, подтверждением проживания в Екатеринбурге, описанием опыта в luxury/VIP-сегменте и указанием уровня английского языка.

  2. Короткое видео-интервью (часть диалога проходит на английском языке).

  3. Личная встреча с генеральным директором и оффер.

Важно:

Мы строим закрытое сообщество международного уровня и ищем партнера в команду, который возьмет на себя статусное представительство клуба в Екатеринбурге и вырастет вместе с бизнесом.

Если вы привыкли работать по высочайшим мировым стандартам сервиса, чувствуете масштаб этой задачи и готовы возглавить запуск в регионе — ждем ваш отклик с сопроводительным письмом!

(Отклики из других городов, а также без профильного опыта в премиум-сервисе и свободного английского языка отклоняются автоматически).