Главный бизнес-тренер

Главный бизнес-тренер

«Капитал Академия» приглашает в команду главного бизнес-тренера — специалиста, который будет развивать управленческие и профессиональные компетенции сотрудников и руководителей.

Основные задачи:

• разработка и проведение бизнес-тренингов для сотрудников и руководителей;
• проведение программ по развитию управленческих компетенций;
• адаптация и совершенствование обучающих программ под потребности бизнеса;
• оценка эффективности обучения и подготовка рекомендаций по развитию сотрудников;
• взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления потребностей в обучении.

Наши требования:

• опыт работы в сфере обучения и развития сотрудников (L&D) — от 2 лет;
• свободное владение русским и узбекским языками;
• опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов;
• развитые презентационные и коммуникационные навыки;
• умение работать с аудиторией и вовлекать участников в обучение;
• опыт обучения руководителей будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• заработную плату до 20 000 000 сум;
• работу в «Капитал Академии» — дочерней компании Капиталбанка;
• возможность влиять на развитие сотрудников и руководителей банка;
• профессиональное развитие и участие в масштабных образовательных проектах;
• дополнительные бонусы к праздничным датам и широкий пакет социальных льгот и поддержек;
• работу в стабильной и динамично развивающейся банковской среде