Assistance Group
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Кадровое агентство
- Внутренние коммуникации
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Телефонное интервью
- Источники поиска персонала
- Поиск персонала в открытых источниках
- Авито
- HeadHunter
- Линейный персонал
- Точечный подбор персонала
Assistance Group — мы кадровое агентство, которое помогает бизнесу расти через правильных людей и эффективные процессы. Мы подбираем персонал, закрываем аутсорсинг и управляем закупками. С нами работают компании по всей России и за рубежом.
Сейчас мы активно растём и ищем Менеджера по подбору персонала, который станет настоящим партнёром для бизнеса. В работе будет сочетаться точечный подбор специалистов и небольшое количество массовых вакансий.
-
Поиск и привлечение кандидатов для клиентов компании - работа с откликами, активный поиск на hh.ru, Авито и других площадках, исходящие звонки и прямой поиск.
-
Полный цикл подбора - ведение кандидата от первого контакта до выхода на работу: интервью, сопровождение оффера и контроль выхода.
-
Массовый подбор персонала - закрытие вакансий линейного персонала 30% рабочего времени.
-
Точечный подбор специалистов - поиск и подбор сотрудников разного уровня и профиля (включая технически сложные роли, ИТР) под потребности различных направлений бизнеса и проектов компании 70% рабочего времени.
-
Взаимодействие с клиентами и заказчиками - обсуждение заявок и требований к кандидатам, предоставление обратной связи, согласование кандидатов и отработка возникающих вопросов и возражений.
Обязательные требования:
-
Опыт работы от 2 лет в кадровом агентстве.
-
Знание современных каналов поиска — hh.ru, Авито, соцсети, профессиональные сообщества.
-
Умение работать с возражениями — вы слышите клиента и кандидатов и находите общий язык с любым собеседником.
-
Навыки ведения отчётности — уверенный пользователь ПК (Google Таблицы, Friend Work, Bitrix24 и др.).
-
Опыт работы с разными вакансиями от бэк офиса, коммерческий блок, маркетинг, инженерные специальности, технические, руководящие должности и др.
-
Ответственность, ориентация на результат, готовность развиваться.
-
Стабильный доход — оклад 50 000 рублей + бонусы: 10% от чека, совокупный доход от 80 000 и выше.
-
Гибкий формат — полная удалёнка, работайте из любого места с доступом к интернету.
-
Дружная команда — поддержка коллег, обмен опытом, корпоративные мероприятия.
-
Реализация идей — ваши предложения по улучшению процессов всегда будут услышаны и приветствуются.
Отправьте своё резюме через форму отклика на hh.ru.
Мы свяжемся с вами в течение 1–2 рабочих дней для проведения первичного собеседования.
Присоединяйтесь к команде, где каждый найм — это победа!