(декретная ставка)
Вам предстоит информировать сотрудников о важных событиях. А также:
- работать с брендом внутри и вне компании: разрабатывать шаблоны брендирования, проводить опросы, следить за местом в рейтинге работодателей;
- разрабатывать стратегии внутренних коммуникаций компании, создавать контент, оценивать эффективность каналов связи;
- создавать социально-значимые инициативы, организовывать и мотивировать сотрудников к участию в различных активностях;
- продвигать HR-бренд компании с использованием цифровых каналов;
- синхронизировать деятельности по внутренним коммуникациям с головной компанией.
Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:
- опыт работы на позиции менеджера по внутренним коммуникациям в HR-подразделении компании;
- успешный опыт развития внешнего и внутреннего HR-бренда;
- умение писать тексты в разных стилях (новости, интервью, объявления и т.д.);
- понимание HR-процессов (онбординг, адаптация новичков, развитие бренда работодателя, опросы);
- аналитика (опыт работы с результатами опроса по вовлеченности и лояльности).
Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, декретная ставка;
- заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
- ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках Москвы;
- страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний;
- корпоративная программа «Здоровье 360» и другие программы well-being;
- скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.).