Менеджер по подбору персонала

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/ РЕКРУТЕР В СТРОИТЕЛЬНУЮ КОМПАНИЮ

CHINA HOUSE - строительная компания, которая развивает команду и усиливает HR-направление.

Мы ищем энергичного и инициативного рекрутера, который хочет развиваться в подборе персонала и расти вместе с компанией.

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника.

• Проводить первичный отбор и телефонные интервью.

• Формировать и поддерживать базу кандидатов.

• Организовывать собеседования с руководителями подразделений.

• Контролировать выход новых сотрудников.

• Вести отчетность по вакансиям и результатам подбора.

• Сопровождать сотрудника в период адаптации и контролировать прохождения испытательного срока

• Участвовать в формировании HR-бренда компании.

• Работать с вакансиями разных уровней: от рабочих и линейного персонала до специалистов и руководителей.

Кого мы ищем:

• Опыт в рекрутинге от 1 года.

• Желательно понимание специфики строительной отрасли.

• Русский и узбекский язык - свободный разговорный - обязательно.

• Грамотная устная и письменная речь обязательна .

• Активность, коммуникабельность и высокая скорость работы.

• Умение самостоятельно искать кандидатов, а не только ждать откликов.

• Ответственность за результат и соблюдение сроков.

• Уверенное владение Linkedin, Telegram, HH и другими инструментами поиска.

• Желание учиться и профессионально расти в HR.

Что предлагаем:

• Работу в крупной строительной компании.

• Обучение и поддержку HRD.

• Практический опыт в подборе персонала по строительным и офисным направлениям.

• Возможность профессионального роста в HR.

• Динамичную работу с большим количеством интересных задач.

Важно

Мы ищем не просто человека, который будет размещать вакансии и ждать откликов.

Нам нужен активный рекрутер, которому интересно находить людей, общаться с кандидатами, разбираться в профессиях и видеть результат своей работы.

Если хотите расти в HR и готовы активно включаться в работу - будем рады познакомиться.

Для связи - Телеграм или по указанному номеру