Ищем руководителя, который умеет оценивать бизнес-инициативы, определять приоритеты развития и доводить сложные проекты до измеримого результата. Роль объединяет стратегическое планирование, бизнес-оценку и управление реализацией проектов
Чем предстоит заниматься:
- формировать портфель проектов развития и определять приоритеты с учетом стратегии и экономики бизнеса;
- оценивать бизнес-инициативы, финансовые модели, риски и целесообразность запуска проектов;
- выносить инициативы на обсуждение с руководством, обосновывать решения о запуске, изменении или остановке проектов;
- управлять ключевыми проектами от идеи и бизнес-кейса до реализации и достижения целевых показателей;
- координировать работу подразделений, контролировать сроки, бюджеты и бизнес-результаты;
- руководить командой проектных менеджеров и развивать систему управления проектами.
Пожелания к опыту:
- опыт управления портфелем разноплановых проектов или крупными инициативами развития бизнеса;
- опыт реализации инвестиционных, инфраструктурных, производственных или операционных проектов;
- умение оценивать бизнес-инициативы, работать с финансовыми показателями и обосновывать решения на уровне топ-менеджмента;
- понимание операционной модели бизнеса, желательно опыт ответственности за P&L или операционные результаты;
- опыт управления командой;
- владение методологиями управления проектами: PMBOK, Prince2, IPMA, Agile. Сертификация PMP, IPMA, Prince2 - преимущество.