Синилова Елена Дмитриевна

Специалист по управлению персоналом

80 000 - 140 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Мотивация сотрудников
  • Развитие руководителей
  • Управление корпоративной культурой
  • 1С
  • HR-аналитика
  • Внутренний подбор персонала
  • Кадровое планирование
Обязанности:
  • Принимать и регистрировать заявки структурных подразделений Университета, поступающие в Службу, в пределах определенной руководителем Службы компетенции;
  • Участвовать в организационном сопровождении процессов, связанных с подбором и адаптацией работников, в пределах обязанностей, определенных руководителем Службы и настоящей должностной инструкцией;
  • Осуществлять организационное сопровождение кандидатов и работников на этапах, определенных руководителем Службы;
  • Сопровождение работников от вакансии до включения в жизнь Университета: размещение вакансий и работа с базой резюме через договоры с рекрутинговыми платформами (в том числе HH.ru);
  • Ведение внутренней платформы подбора персонала;
  • Сбор и анализ кадровой аналитики;
  • Организация внутренних коммуникаций по кадровым вопросам.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Уверенное владение MS Office: Word, Excel, PowerPoint, программы 1С.
  • Навыки работы с рекрутинговыми платформами и базами резюме.
  • Навыки деловой переписки, подготовки документов и работы с кадровой аналитикой.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Организованность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
  • Коммуникабельность и корректное взаимодействие с кандидатами и работниками.
Будет преимуществом:
  • Опыт подбора персонала в образовательной, медицинской или государственной организации.
  • Опыт массового или регулярного подбора специалистов разных профилей.
  • Опыт работы с внутренними системами подбора/учёта кандидатов и кадровой аналитикой.
  • Опыт организации адаптации новых работников.
  • Опыт взаимодействия с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора

Условия:

​​​​​​​
  • Работа в ФГБОУ ВО «Российский университет медицины» Минздрава России.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Постепенное погружение в деятельность: знакомство с процессами и поэтапное подключение к задачам.