City Manage Group

Руководитель проекта по зимнему обслуживанию кровли

От 120 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет
  • Управление персоналом
  • Контроль качества
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Работа с подрядными организациями
  • Управление проектами
  • Техническая эксплуатация зданий
  • Уборка снега
  • Греющие кабеля
  • Управление клининговой службой
  • Управление ресурсами

Руководитель проекта по зимнему обслуживанию кровли (два города)

Обязанности:

  • Подбор персонал через компании, предоставляющие разнорабочих (аутсорсинг), для двух объектов.
  • Контроль выхода персонала в две смены по 50 человек на каждом объекте.
  • Составление и ведение графиков работы смен, учёт выходов, контроль замен.
  • Подача заявок на снабжение инвентарём, расходными материалами, спецодеждой.
  • Фейс-контроль персонала (проверка внешнего вида, трезвости, готовности к работе).
  • Ведение журналов по охране труда и технике безопасности.
  • Техническая эксплуатация кровли:
    • организация уборки снега и наледи;
    • контроль состояния водосточных воронок;
    • контроль работы греющих кабелей;
    • своевременное выявление и устранение аварийных ситуаций.
    • Взаимодействие с управляющими компаниями, заказчиками и подрядными организациями.
    • Оперативное решение возникающих проблем на объектах.
Требования:
  • Опыт работы в строительной отрасли или клининге (руководящие позиции).
  • Опыт управления большим коллективом (от 50 человек).
  • Знание основ охраны труда и техники безопасности.
  • Техническая подкованность: понимание принципов работы кровли, водосточных систем, греющих кабелей.
  • Уверенное владение Excel (графики, таблицы, отчёты).
  • Мобильность и готовность к командировкам между двумя городами.
  • Стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Заработная плата: 120 000 ₽ на руки (белая).
  • Трудовой договор: срочный (на период зимнего сезона, октябрь - апрель).
  • График работы: 5/2, возможны сменные выезды.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Командировки между двумя городами (проезд и проживание оплачиваются).
  • Возможность профессионального роста и дальнейшего сотрудничества.
  • Полная поддержка в работе руководства компании.
  • Работа в стабильной компании с реальными проектами.