Обязанности:
- Организация и обслуживание рабочих мест сотрудников;
- Установка на рабочих местах компьютеров, принтеров, прочего периферийного оборудования;
- Установка, настройка и обновление офисного и прикладного программного обеспечения;
- Обеспечение бесперебойной работы офисной техники (установка, настройка, профилактика, отправка в ремонт, замена картриджей и т.п.);
- Решение типовых обращений от сотрудников по вопросам работы программного обеспечения и IT-оборудования;
- Консультация пользователей;
- Мелкий (модульный) ремонт и обслуживание оргтехники;
- Выполнение плановых регламентных работ.
- Знания аппаратного обеспечения рабочих станций и периферийного оборудования.
- Опыт использования ОС, офисного ПО на уровне продвинутого пользования;
- Знание операционных систем Windows и Linux на уровне администратора;
- Знание компьютерного "железа", умение диагностировать неполадки в его работе;
- Опыт программного и аппаратного ремонта;
- Понимание устройства локальных сетей и умение их администрирования.
- Знание сетевые технологий: TCP/IP, DNS, DHCP, NAT;
- Навыки диагностики и устранения неисправностей.
- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность;
- Умение работать самостоятельно;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Обучаемость.
- Желательные навыки:
- Опыт организации и настройки локальной сети.
- Опыт настройка и поддержка работы сетевого оборудования. (устранения аварийных ситуаций)
- Опыт администрирования Win Server, знание AD, групповых политик.
- Опых работы с Unix серверами.
- Опыт работы с управляемым оборудованием уровня L2 и L3.
- Желателен опыт системами мониторинга Zabbix.
- Понимание и умение работать с PHP и SQL (базовый уровень);
- Навыки работы с SQL базами данных.
-
Ключевые навыки
- Техническая поддержка пользователей
- Организация офиса
- Настройка оборудования
- Уверенный пользователь ПК
- Linux
- TCP/IP
- Администрирование сетевого оборудования
- Настройка сетевых подключений
- Системное администрирование
- Ответственность
- Внимательность
- Клиентоориентированность
-
Обучение и развитие за счет компании;
-
Стабильная выплата заработной платы, с компенсациями за вредность;
-
Проведение ежегодных медицинских осмотров;
-
Дополнительные оплачиваемые дни отпуска и материальные выплаты в значимых событиях: свадьба, рождение детей, проводы сына в армию и другие;
-
Доставка сотрудников арендованным транспортом;
-
Бесплатное посещение бассейна, тренажерных залов;
-
Организация корпоративных мероприятий, праздников, конкурсов для команд и детей, спортивные соревнования, льготные путевки в оздоровительные учреждения;
-
Путевки в детские оздоровительные лагеря за счет компании, детские новогодние подарки.